健康経営・働き方改革を支援する勤怠管理システム「e-就業」。 e-就業は単に給与計算用の勤怠データを作成するツールではなく、人事・総務部門の省力化は勿論、「３段階の残業アラート機能」「残業申請、休出申請などのワークフロー機能」「代休・振休の管理機能」などで残業の抑制を図り、コスト削減を実現します。また「プロジェクト別作業実績管理機能」ではプロジェクト単位や作業単位にも時間集計ができ、ＣＳＶデータを原価管理システムなどに応用することで短期間で採算把握が可能となり、経営判断のスピード化にも貢献します。